tag:blogger.com,1999:blog-73887437354693874462024-03-14T04:31:10.028+00:00FOLmándonosBenvidos a este blog relacionado coa Formación e Orientación Laboral e o Espíritu Emprendedor no Ciclo Formativo de Educación Infantil.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-67373801343956579742010-12-06T09:10:00.001+00:002010-12-06T09:10:49.910+00:00HORIZONTE 2.020 PARA EL EMPLEO.DATOS<ul><li><div style="text-align: justify;">Se prevé un aumento en la UE de 16 millones de empleos altamente cualificados de aquí a 2020, y una disminución, en cambio, en torno a los 12 millones de empleos de escasa cualificación. </div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Demasiadas personas carecen de las competencias necesarias para salir adelante en el mercado laboral. </div></li>
<li><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.ambientum.com/img_boletin/noticia/eolico4.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="150" ox="true" src="http://www.ambientum.com/img_boletin/noticia/eolico4.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Los adultos con un bajo nivel educativo tienen una probabilidad siete veces inferior a la de los adultos con niveles educativos altos de participar en la formación y educación continuas, de manera que deben enfrentarse a problemas crecientes de adaptación a las necesidades de cualificaciones que están surgiendo o desarrollándose.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Unas carencias graves en especialistas en gestión y del ámbito técnico, la falta de profesionales en campos vitales para la innovación, concretamente en ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas. En los sectores automovilístico y de construcción naval, por ejemplo, la demanda de vehículos híbridos y de inversiones en energías sostenibles marinas requieren ya muchas cualificaciones distintas a las que poseen, en la práctica, los trabajadores de estos ámbitos. De hecho, se requieren inversiones importantes en cualificaciones del ámbito «ecológico» para que Europa logre su objetivo de disponer en 2020, a más tardar, de tres millones de trabajadores de estas profesiones. </div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Se calcula que para el año 2015 habrá una demanda sin cubrir de profesionales en el terreno de las TIC de entre 384 000 y 700 000 empleos que no solo pone en peligro el sector, sino también la difusión de estas tecnologías en todos los sectores de la economía. Además, el hecho de que más del 30 % de los europeos no hayan utilizado nunca o no usen apenas internet pone unas trabas importantes a sus posibilidades de encontrar un empleo, ya que la mayor parte de los puestos de trabajo hoy en día requieren competencias informáticas.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Se estima también que para el año 2020 puede haber una carencia de alrededor de un millón de profesionales del sector sanitario —o de hasta dos millones si se tienen en cuenta las profesiones auxiliares del ámbito de la salud—, es decir, un 15 % de las necesidades de atención sanitaria en la UE. Y cabe mencionar asimismo el millón adicional de investigadores que se precisan.</div></li>
</ul>jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-58816575563969796472010-10-29T15:47:00.004+00:002010-11-08T22:51:53.212+00:00¡¡No quiero perder comba!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.laverdad.es/murcia/prensa/noticias/201005/17/fotos/3732859.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="124" px="true" src="http://www.laverdad.es/murcia/prensa/noticias/201005/17/fotos/3732859.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Hoy en día vivimos en una sociedad donde la infórmatica y el trabajo laboral están totalmente relacionados.Sería interesante que, para poder mantener un buen nivel de capacidad laboral, hiciésemos cursos de informática de todos los niveles que pudiésemos alcanzar, y sobre todo del idioma más solicitado en el mercado como es el inglés ,ya que hoy las empresas suelen pedir un buen nivel y con mucha más razón pasando los tiempos que estamos pasando, cualquier tipo de pequeña carencia puede ser posibilidad de exclusión.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Si tienes la suerte de tener un trabajo en tus manos ¡mímalo y da lo mejor de ti!;pregunta a tus compañeros,comparte opiniones...Te resultará eficiente porque si alguna oportunidad surge de aumentar tu formación es posible que no se te vaya de las manos y puedas aprovecharla.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">En muchas ocasiones no basta con ofrecer y tener grandes proyectos para demostrar a tu empresa que vales sino que a veces los pequeños rituales son los que te llevan a estar al día en tu "chollo".</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Trebuchet MS;">Lucia Varela 1º C.S. Educación Infantil Octubre de 2.010</span></div>lucia varelahttp://www.blogger.com/profile/01386289970956486934noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-85798553955956733032010-10-28T13:47:00.002+00:002010-11-09T21:11:55.858+00:00Renovarse, actualizarse o morir.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.menudospeques.net/images/stories/trabajo_grupo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="http://www.menudospeques.net/images/stories/trabajo_grupo.png" width="320" /></a></div><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">La sociedad actual ha evolucionado mucho en las últimas décadas, ésta evolución se refleja a la perfección en el trabajo. Como podemos observar hay trabajos que han ido desapareciendo mientras que hay otros emergentes que vienen, sobretodo, vinculados a las nuevas tecnologías.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Otros cambios sociales, ambientales y económicos implican nuevas formas de organización del trabajo como por ejemplo: la preocupación de las empresas por el respeto del medio ambiente al igual que por la calidad de los productos y su seguridad, la priorización del trabajo en equipo, la preferencia por la contratación de los trabajadores mas especializados y polivalentes, etc.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Es por ello que el trabajador necesita cubrir cada vez un mayor número de exigencias para acceder al mercado laboral. En este sentido se puede entender que la clave es "<strong><u>renovarse o morir</u></strong>" ya que en la economía actual solo "el mejor" es quien encuentra el puesto adecuado y la seguridad y estabilidad en éste. Es por ello que cada día es mayor el número de requisitos que se le exige al trabajador como se puede observar en las distintas ofertas de empleo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Entre estos requisitos nos encontramos con que el trabajador debe tener una alta especialización, deber ser polivalente y capaz de adaptarse a los cambios, además debe tener habilidades sociales y ser capaz de trabajar en equipo.En muchas ofertas de trabajo también nos encontramos con el requisito de tener competencia en lenguas extranjeras y gran habilidad con las nuevas tecnologías, lo que muestra la globalización y el avance de nuestra sociedad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Dicho lo dicho, "renovarse, actualizarse o morir".</span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
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Zoraida Cancio Castro 1º C.S. Educ. Infantil Octubre de 2010<br />
<div><br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-90594061827035645202010-10-28T08:08:00.002+00:002010-11-08T22:57:28.176+00:00ENCONTRAR TRABAJO: ALGO IMPOSIBLE EN LA ACTUALIDAD.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://files.mueblesdevalencia.com/imagenes/prensa/288-img.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="166" px="true" src="http://files.mueblesdevalencia.com/imagenes/prensa/288-img.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: x-small;">Si ya estábamos pasando por una mala época en cuanto a la economía, ahora nos sorprendemos al conocer cuales son los requisitos exigidos por una empresa para contratar trabajadores: les piden que sean especialistas, lo que significa que deben tener una alta preparación que obtendrán en la FP, polivalentes, lo que quiere decir que un trabajador tiene que saber adaptarse a los cambios, para lo que es mejor tener iniciativa y responsabilidad, y tener dominio en idiomas, que ya me dirán ustedes para qué quiere un albañil saber francés...Está claro que hoy en día es muy importante conocer otras lenguas,pero nos estamos desviando por los extremos. Otro tema importante es el de las nuevas tecnologías: muchos trabajos están quedando desbancados porque ya no hace falta la mano de obra humana, ya que ahora los trabajos se realizan con ordenadores. La gran mayoría de las empresas tienen en su poder ordenadores para el uso de los trabajadores y así hacerles la tarea más fácil. Señores, si seguimos así, dentro de unos años ya no existirán los oficinistas, ni los banqueros, ni siquiera los barrenderos: en su lugar habrá máquinas que hablen, robots que limpien, y a saber cuántas cosas más. Esto necesita una solución urgente!</span></div><br />
Goretti. 1º C.S. Educ. Infantil Octubre 2010Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-18067873205523231092010-10-25T21:08:00.001+00:002010-10-25T21:08:46.128+00:00jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-60613203403655248742010-01-28T09:27:00.000+00:002010-01-28T09:27:18.903+00:00RECURSOS EDUCACIÓN INFANTIL<strong><span style="color: purple; font-size: large;"><em>Bases de datos:</em></span></strong><br />
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<a href="http://igm.nlm.nih.gov/cgi-bin/doler?account=++&password=++&datafile=aidsline#AIDSLINE">AIDSLINE </a><br />
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Base de datos bibliográfica de la US National Library of Medicine. Contiene 170.000 referencias sobre el SIDA de las bases de datos Medline, Health Planning and Administration y Cancerlit. Recoge información desde 1980 de 3.000 publicaciones. <br />
<br />
Idioma: Inglés<br />
<br />
<br />
<a href="ttp://igm.nlm.nih.gov/cgi-bin/doler?account=++&password=++&datafile=bioethicsline#BIOETHICS">BIOETHICSLINE</a><br />
<br />
Más de 56.000 referencias bibliográficas desde 1973 compiladas por la US National Library of Medicine, sobre aspectos éticos y normativas vigentes relacionadas con la eutanasia, la donación y transplante de órganos, el SIDA, el aborto, los derechos de los pacientes, etc. <br />
<br />
Idioma: Inglés<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.doc6.es/index#CUIDEN">CUIDEN</a><br />
<br />
Es la base de datos de la Fundación Index. Incluye la producción científica de la Enfermería española e iberoamericana tanto de contenido clínico-asistencial en todas sus especialidades como con enfoques metodológicos, históricos, sociales o culturales. Contiene artículos de revistas científicas, libros, monografías y materiales no publicados. El contenido de CUIDEN aparece publicado en series trimestrales en la revista Index de Enfermería.<br />
<br />
Idioma: castellano<br />
<br />
<a href="http://www.mec.es/leda#LEDA">LEDA</a><br />
<br />
Contiene legislación educativa en forma de documentos, normas de diferente rango que forman parte de las competencias del Ministerio de Educación y Cultura, incluyendo enseñanza no universitaria, universitaria, cultura y deportes. <br />
<br />
Idioma: castellano<br />
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<br />
<a href="http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?DB=pubmed">MEDLINE (PUBMED) </a><br />
<br />
Bibliografía realizada por la National Library of Medicine que indiza más de 3.200 títulos de revistas de Biomedicina.<br />
<br />
Idioma: inglés<br />
<br />
<br />
<span id="goog_1264670018052"></span><a href="http://www.internetinvisible.com/ii/index.php?option=com_internetinvisible&task=url&url=2228&Itemid=285">Educ@ment<span id="goog_1264670018053"></span></a> <br />
<br />
Autoria: Universitat Rovira i Virgili. Biblioteca d'Educació i Psicologia<br />
<br />
Base de datos de referencias bibliográficas de publicaciones periódicas sobre educación y psicología<br />
<br />
<br />
<br />
<span style="color: purple; font-size: large;"><em><strong>Buscadores:</strong></em></span><br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.internetinvisible.com/">INTERNET INVISIBLE </a><br />
<br />
Excelente Directorio de Bases de Datos con clasificación por temas.<br />
<br />
<br />
*Recomiendo Internet Invisible por su buscador temático que a su vez te dirige a diferentes recursos como:<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.internetinvisible.com/ii/index.php?option=com_internetinvisible&task=url&url=1971&Itemid=285">Buscador Psicología</a> <br />
<br />
Autoria : España. Colegio Oficial de Psicólogos<br />
<br />
Base de datos de recursos sobre psicología.<br />
<br />
<a href="http://www.internetinvisible.com/ii/index.php?option=com_internetinvisible&task=url&url=54&Itemid=285">Sumarios ISOC - Psicología</a> <br />
<br />
Autoria : CINDOC. Centro de Información y Documentación Científica<br />
<br />
Base de datos bibliográfica que recoge referencias de artículos publicados sobre psicología y educación. Cubre información desde 1976 de revistas españolas, literatura gris, tesis, informes, ponencias.<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.internetinvisible.com/ii/index.php?option=com_internetinvisible&task=url&url=2228&Itemid=285"><span id="goog_1264670018079"></span>Educ@ment <span id="goog_1264670018080"></span></a><br />
<br />
Autoria : Universitat Rovira i Virgili. Biblioteca d'Educació i Psicologia<br />
<br />
Base de datos de referencias bibliográficas de publicaciones periódicas sobre educación y psicologia<br />
<br />
<br />
<br />
Otros recursos:<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.educacion.es/cide/">http://www.educacion.es/cide/</a><br />
<br />
Web del Ministerio de Educación, política social y deporte. Se ofrecen diversos recursos.<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.cuadernosdepedagogia.com/">http://www.cuadernosdepedagogia.com/</a> <br />
<br />
Revista en red especializada en este ámbito.<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.psicopedagogia.com/">http://www.psicopedagogia.com/</a> <br />
<br />
Es un portal que proporciona información y recursos utiles, tanto para Profesionales del sector educativo (profesores, orientadores, psicólogos, psicopedagogos...) como para Padres que desean conocer más acerca de la educación de sus hijos.<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.espaciologopedico.com/">Espacio Logopédico</a><br />
<br />
Portal creado para proporcionar una amplia variedad de artículos sobre trastornos del lenguaje y el habla. Esta información está dirigida a profesionales de la logopedia, así como a personas con necesidades especiales en este ámbito y a sus respectivas familias.<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.psicopedagogia.com.br/">Psicopedagogia online</a><br />
<br />
Portal brasileño que ofrece información y servicios relacionados con la labor psicopedagógica. Alberga foros de discusión y permite el acceso a artículos y entrevistas sobre educación y salud mental.<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.eduso.net/directorio/?cmn=0&qry=educativos">EDUSO</a><br />
<br />
Es un servicio de los colectivos de educación social gestionado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Educadores Sociales<br />
<br />
<a href="http://www.uv.es/soespe/">SOESPE</a><br />
Sociedad española de pedagogía.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-27471167483985700222009-03-11T17:55:00.002+00:002009-03-11T18:01:34.887+00:00Tarefa: escribe un artigoEstablecín unha nova actividade puntuable no bloque temático de lexislación e relacións laborais.<br />Nos materiais do Curso tedes a actividade " A vista de paxaro", tomando o artigo correspondente e as cuestións, tereis que construir un texto dotado de autonomía propia, como se fora un artigo elaborado por vos. É dicir non podedes contestar as preguntas, tedes que elaborar un artigo. Os temas que podedes usar son:<br />Tema 4: calquera dos artigos<br />Tema 6: só o primeiro.<br />Tema 7 e Tema 8.<br />Tereis que darlle un título ao artigo, introducir unha imaxe, o texto e colocalo dentro da categoría de lexislación e relacións laborais, senón está creada esta categoría tereis que creala.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-2832514478631192352008-12-15T23:58:00.003+00:002008-12-16T00:17:32.826+00:00Tarefa 3: ContratamosFaremos unha experiencia de traballo para coñecer o contido dos contratos de traballo ( os seus elementos esenciais) e tamén para por en práctica novas habilidades TICs.<br /><strong>Primeiro</strong>: en parellas unha fará de empresaria e outra de demandante de emprego, a empresaria escollerá o tipo de modalidade contractual, e co modelo de contrato terá que negociar os distintos elementos esenciais do contrato de traballo; unha ver cuberto o contrato fírmase por ambas partes.<br /><strong>Segundo</strong>: traballamos as habilidades TIC; en primeiro lugar se non tedes instalado no voso ordenador unha impresora PDF ( acompaña aos conversores a PDF) teríais que instalar no voso ordenador o programa <a href="http://pdfcreator.softonic.com/">PDF CREATOR </a>. Despois o contrato de traballo podedes cubrilo online e pulsais unha ver rematado en "imprimir formulario"> seleccionais como impresora PDF Creator > almacénase no ordenador.<br /><strong>Terceiro</strong>: Despois xa sabedes escribis un artigo no Blog é utilizando "googlepages" ou ben "scribd" colocareilo en internet.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-8774500980692813072008-12-14T00:16:00.003+00:002008-12-14T00:20:22.162+00:00A importancia da formación para obter un emprego"<a href="http://3.bp.blogspot.com/_u2NBj2_XppI/SURROYIfTlI/AAAAAAAAAEY/5uZu1LFfBzg/s1600-h/images-est.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5279433970623139410" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 130px; CURSOR: hand; HEIGHT: 130px" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_u2NBj2_XppI/SURROYIfTlI/AAAAAAAAAEY/5uZu1LFfBzg/s400/images-est.jpg" border="0" /></a><br /><div>No Blog de Educación Infantil " Un mundo de Cores" Alba Cela escribiu o seguinte artigo que vale a pena ler e comentar:</div><br /><div align="justify"><em>"A visión da sociedade sobre a formación destinada a búsqueda do emprego desexado, está cambiando, se antes se vía como imprescindible ter unha carreira universitaria e moitos cursos e masters (segundo varios estudos un amplo porcentaxe de titulados universitarios non traballa no que estudiou), agora, e debido ás necesidades do mercado laboral, priorízase á formación específica nun só campo, dando por tanto maior importancia á Formación Profesional, debido en gran parte pola formación practica que ésta imparte, e polas relacións que establece o alumno co mundo laboral cas FCT, que pon en relación ós sectores productivos cos profesionais do futuro.Ademáis debido ós cambios sociais e económicos, aparece novos tipos de estudiantes: o estudiante-traballador, que comparte o seu tempo no centro educativo con un horario máis ou menos ríxido de traballo e o traballador-estudiante, que regresa ó ambito escolar despois de varios anos de ausencia, e cuxo compromiso laboral delimita á súa actividade formativa.Para ambos as posibilidades de dedicación ó estudo caracterízanse pola sua parcialidade e discontinuidade: fins de semana, horas libres soltas, noites,... , para éstes, que buscan na formación unha forma de mellorar laboralmente, ou simplemente de buscar unha saída mais acorde con él, a Lexilación Escolar, tanto na Universidade como na Formación Profesional, debería proporcionarlle programas escolares acordes cas súas necesidades, ampliando a oferta denominada "de adultos", e ofrecendo, grazas as novas tecnoloxías modelos alternativos de formación."</em></div>jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-48097522157804478012008-12-13T23:57:00.002+00:002008-12-14T00:01:23.705+00:00Formación como medio de obter un emprego<a href="http://2.bp.blogspot.com/_u2NBj2_XppI/SURMnW9OP1I/AAAAAAAAAEQ/I-uhlqZOPUc/s1600-h/images%5B5%5D.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5279428902246039378" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 88px; CURSOR: hand; HEIGHT: 132px" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_u2NBj2_XppI/SURMnW9OP1I/AAAAAAAAAEQ/I-uhlqZOPUc/s400/images%5B5%5D.jpg" border="0" /></a><br /><div>No Blog de Educación Infantil Tíxolas Power, Maria José Fernández Varela escribiu un artigo que pola súa forza descritiva quero transcribir a continuación, e tamén espero comentarios ao respecto:</div><br /><div></div><br /><div><em>"A idea é realmente boa, fórmate e atoparás emprego, é máis, o emprego que desexas. O certo é que tras a lectura do que se supón temos que desenrolar nun artigo non me sae nada positivo a este respecto, pois hoxe en día o panorama é bastante desolador en canto as saídas profesionais que nos ofrece o mundo laboral, xa non me refiro o momento actual da temida crise senón dende fai uns cantos anos;tes que ser o millor, o millor da túa promoción, o millor en canto a realización de traballos, o que máis formación complementaria teñas, máis idiomas controles,...e ademáis ter un mínimo de idade e como non un mínimo de anos de experienia, pode que asi, sí atopes o traballo dos teus sonos, pero non sonrías todavía o contrato será de prácricas e de seis meses de duración e logo xa pensaran se vales ou non vales para ese posto. "</em></div>jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-84409395329833162172008-11-20T23:10:00.000+00:002008-11-20T23:12:02.776+00:00Subir arquivos ao BlogHai dous métodos:<br />Utilizando <a href="http://sites.google.com/" target="_blank" mce_href="http://sites.google.com/">googlepages</a> , onde primeiro teremos que crear o noso sitio utilizando o mesmo email e contrasinal que no correo de gmail o de blogger, subimos alí o arquivo, abrimolo, copiamos a barra de navegación e facemos a ligazón co noso blog. Podes velas explicacións no seguinte ligazón --> <a href="http://www.oscargp.net/2008/02/crear-vinculo-entre-blogger-y-googlepages.html" target="_blank" mce_href="http://www.oscargp.net/2008/02/crear-vinculo-entre-blogger-y-googlepages.html">VER</a> .<br />Quizáis quede mellor poder embeber o arquivo dentro do noso blog, por iso podes crear unha conta gratuita en <a href="http://www.scribd.com/" target="_blank" mce_href="http://www.scribd.com/">scribd</a>. Neste caso verémolo dunha forma moi especial, podes velas explicacións no seguinte enlace.---- > <a href="http://www.oscargp.net/2008/05/insertar-archivos-de-word-en-blogger.html" target="_blank" mce_href="http://www.oscargp.net/2008/05/insertar-archivos-de-word-en-blogger.html">VER</a>jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-64890664721406244052008-11-20T23:08:00.000+00:002008-11-20T23:09:07.402+00:00Tarefa 2Na clase de hoxe estivemos vendo as distintas opcións que se ofrecen a un Técnico Superior de Educación Infantil, cada un de vós deberá escribir un pequeno artigo propio ( non copia) sobre o falado, un párrafo de 10 ou 12 liñas cunha foto.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7388743735469387446.post-85114693367108014822008-11-02T22:41:00.004+00:002008-11-20T23:10:18.140+00:00Tarefa 1Os vosos blogs levan unha semaniña camiñando é hora de pararse un momento e dotar aos mesmos dunha estrutura lóxica, neste senso a actividade que tedes que realizar esta semana é a seguinte:<br />1. As aportacións en forma de "<em>entradas" </em>deben ter un tamaño máximo de media páxina polo tanto tedes que acortar as aportacións, en todas debe haber unha foto ou imaxe cun tamaño máximo de 300 x 300 pixeles.<br />2. Este blog está pensado para o módulo de FOL polo tanto tereis que eliminar todas aquelas entradas referidas a outros módulos.<br />3. Tedes que crear dúas etiquetas para cada unha tedes que engadirlles os seguintes nomes; análise socioeconómico e autocoñecemento. As primeiras entradas de estadísticas de emprego e da crise financeira tedes que engadir a etiqueta análise socioeconómico.<br />4. Despois nas vista Diseño do Panel de Administración tedes que cambia o nome Etiquetas por Categorías, e engadir alomenos dous gadgets: un dos blogs dos vosos compañeiros e compañeiras, e tamén do profesor ( os dous tanto o de blogspot como de wordpress) e outro libre dentro da oferta de gadgets de blogspot.<br />4. Todos aquelos que non teñan o blog creado deberán comentamelo a fin de darlles unha solución.jesus g. amillohttp://www.blogger.com/profile/06450017995115054625noreply@blogger.com0